Öksüz kavramı annesi olmayanı, yetim ise babası olmayanı ifade eden kelimelerdir. Kamu da çalışan iki kesim vardır. Birisi memur olarak tanımlanan kesim olan masa başı iş yapanlar, öğretmenler, doktorlar, mühendisler, avukatlar vb. bu listeyi uzatabilirsiniz. Bu kesimin tabi olduğu 657...
Aile Bakanlığı 17 nolu iş kolunda çalışan işçiler, yılların kayıplarını telafi için gelecek dönem Toplu İş Sözleşmesinde, aşağıdaki taleplerinin yer almasını istiyorlar:
Soru: 4B Sözleşmeli Personel olarak yeni atandım. Yıllık iznimi hemen kullana bilir miyim? Veya ne zaman kullanabilirim? Cevap: 4b sözleşmeli personelin izin süreci Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar isimli yönetmelikte belirlenmiştir. Bu yönetmeliğin 9. maddesinde “Bir yıldan on yıla kadar...
Sağlık Bakanlığı ve Aile Bakanlığı bünyesinde çalışan kamu işçileri, uzun süredir meslek kodlarının yanlış belirlenmesi ve tayin hakkının tanınmaması gibi sorunlarla mücadele ediyor. 696 KHK kapsamında kadroya geçen işçilerin yaşadığı bu mağduriyetler, yalnızca bireysel değil, ailevi ve toplumsal sonuçlar da...
Kamu Çerçeve Protokolü, kamu sektöründe çalışan işçilerin haklarını düzenleyen, ücret artışlarından sosyal haklara kadar pek çok konuda işçilerin refahını artırmayı hedefleyen kritik bir toplu iş sözleşmesi protokolüdür. Ancak, bu protokolün işçilerin lehine başarılı bir şekilde uygulanması, yalnızca müzakere masasında değil,...
696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya...
Kamu İşçilerinin KÇP Ankete Katılımı Bekleniyor 2025 yılında imzalanacak olan Kamu Çerçeve Protokolü hakkında kamuoyu yoklaması amacıyla yapılan bu anket çalışmasında, sadece beklentiyi ölçmek, taleplerin tespiti amaçlanmaktadır. Herhangi bir kişisel veri (İsim, kuruluş bilgisi vb.) kayıt edilmemektedir.
Kamu işçileri, son dönemde artan enflasyon ve düşen yaşam standartları nedeniyle erken toplu iş sözleşmesi yapılması talebiyle seslerini yükseltiyor. Sosyal medyada başlatılan Kamuİşçileri ErkenSözleşme istiyor etiketiyle, işçiler zamlı maaşlarını memurlar gibi Ocak ayında almak istediklerini vurguluyor. Neden Erken Sözleşme Talep Ediliyor? Kamu işçilerinin erken sözleşme talepleri, temel olarak ekonomik koşulların...
Aile Bakanlığı 17 nolu iş kolunda çalışan işçiler, yılların kayıplarını telafi için gelecek dönem Toplu İş Sözleşmesinde, aşağıdaki taleplerinin yer almasını istiyorlar:
Daha önce fiili olarak gerçekleşen atama ve görevden almalar resmileşti: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda Çocuk Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Bilir görevden alındı. Bakanlıkta Artvin İl Müdürü Şentürk Ağırbaş görevden alınırken yerine ise Nevim Öz atandı. Ardahan İl Müdürlüğü’ne Mahmut Çetinkaya, Çanakkale İl Müdürlüğü’ne Ali Ömüt, Karaman İl Müdürlüğü’ne...
Soru: 4B Sözleşmeli Personel olarak yeni atandım. Yıllık iznimi hemen kullana bilir miyim? Veya ne zaman kullanabilirim? Cevap: 4b sözleşmeli personelin izin süreci Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar isimli yönetmelikte belirlenmiştir. Bu yönetmeliğin 9. maddesinde “Bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün...
696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya...
Kamuda taşeron işçi olarak çalışan milyonlarca kişi, düşük ücretler ve belirsiz özlük hakları ile mağduriyet yaşıyor. Kamudaki taşeron işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve adaletin sağlanması için yeni düzenlemeler bekleniyor. Kamuda taşeron işçi olarak çalışan milyonlarca kişi, aynı işi yapmalarına rağmen daha düşük ücret almakta ve özlük hakları konusunda belirsizlikler yaşamaktadır. Bu durum, taşeron işçilerin mağduriyetine yol...
Kocaeli Çıraklık Staj Sigortası Mağdurları Derneği Başkanı Beyhan Ünal, çırak ve stajyer mağdurlarının haklarının savunulması için çalışmalarını sürdürüyor. Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Suat Kılıç ve Kocaeli Milletvekili Mehmet Aşık ile görüşen Ünal, mağduriyetin Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yeniden gündeme getirilmesini talep etti. Kocaeli Çıraklık Staj Sigortası Mağdurları Derneği...
Kamu İşçilerinin KÇP Ankete Katılımı Bekleniyor 2025 yılında imzalanacak olan Kamu Çerçeve Protokolü hakkında kamuoyu yoklaması amacıyla yapılan bu anket çalışmasında, sadece beklentiyi ölçmek, taleplerin tespiti amaçlanmaktadır. Herhangi bir kişisel veri (İsim, kuruluş bilgisi vb.) kayıt edilmemektedir.
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, talep ettikleri asgari ücreti açıklamak için basın toplantısı düzenliyor. Atalay, talep edilen zam oranının yüzde 45 artı yüzde 20 refah payı olarak açıkladı. Türk-İş asgari ücret olarak 29 bin 583 TL istedi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 3. toplantısını gerçekleştirdi. Şu ana kadar toplantılarda herhangi bir rakam...
696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya...
10 Nolu İş Kolu çalışanlarının aldığı %24,73 oranındaki zam ile beraber aldığımız taban maaş kıyaslaması aşağıda belirtilen tablodaki gibi olmuştur. Kamu Çerçeve Protokolüne, 17 Nolu İş Kolunu entegre edemeyen Yetkili Sendikanın sebep olduğu aylık zarar brütte 8.989 ₺ iken ikramiye ve tediyelerden oluşan yan haklardan kaynaklı zarar da ilave edildiğinde...
Kamu İşçilerinin KÇP Ankete Katılımı Bekleniyor 2025 yılında imzalanacak olan Kamu Çerçeve Protokolü hakkında kamuoyu yoklaması amacıyla yapılan bu anket çalışmasında, sadece beklentiyi ölçmek, taleplerin tespiti amaçlanmaktadır. Herhangi bir kişisel veri (İsim, kuruluş bilgisi vb.) kayıt edilmemektedir.
696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen Sürekli İşçilerin 2018 yılı itibariyle hayatlarında pek çok değişikliller oldu. Bir kısmı evlendi, bir kısmı şehir değiştirmek mecburiyetinde kaldılar. Bir kısmı ise sağlık sorunları bazıları ise eşlerinin işleri sebebi ile sorunlar yaşadı ve yaşıyor. Tayin yasağı ve becayişin bulunamaması sebebiyle onlarca mağduriyet hikayeleri ortaya...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Genelgesi kapsamında, bazı idarelerin işçiyi fazla mesai yaptırıp; fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği ve buna ek olarak resmi tatil çalışmalarının izne çevrileceği; resmi tatil çalışmaları karşılığında UGBT ücreti ödenmeyeceği işçilere bildirilmişti. Yaklaşık bir aydır dile getirdiğimiz bu husus son yayınlanan bu yazı ile düzeltilmiş...
Kamu işçileri, son dönemde artan enflasyon ve düşen yaşam standartları nedeniyle erken toplu iş sözleşmesi yapılması talebiyle seslerini yükseltiyor. Sosyal medyada başlatılan Kamuİşçileri ErkenSözleşme istiyor etiketiyle, işçiler zamlı maaşlarını memurlar gibi Ocak ayında almak istediklerini vurguluyor. Neden Erken Sözleşme Talep Ediliyor? Kamu işçilerinin erken sözleşme talepleri, temel olarak ekonomik koşulların...