İstanbul,
7°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
DOLAR
35,20
EURO
36,75
ALTIN
2.968,65
BORSA
9.724,50
BITCOIN
$95605
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Toplu İş Sözleşmesi
06.05.204 Tarihi itibariyle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 17 Nolu İş Kolunun 2021-2024 yılı Toplu İş Sözleşmesi için 4. kez Ek Protokol Yapıldı. Buna göre mali haklar 01.05.2024 itibariyle aşağıdaki gibi olurken; 01.11.2024 tarihi itibariyle yevmiye ve sosyal haklar eğer 2024 KASIM ayında açıklanacak olan enflasyonun %15’i aşması halinde aşan...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Bakım Elemanlarına Fazla Çalışma Ücreti Verilir mi? Nasıl Hesaplanmalı? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Ev tipi Sosyal hizmet birimlerinde (Çocuk Evlerinde) çalışan Bakım Personelleri 24/48 gibi vardiya sistemleri ile çalıştırılmaktadır. İş kanundan istisna sayıldıkları veya borçlar kanununa tabi oldukları iddiasıyla uzun süredir yaptırılan fazla...
Kamuda 696 sayılı KHK ile kadroya geçen, İŞKUR dan atanan kamu işçilerine, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İle Yapılan İşletme Toplu İş Sözleşmesi hükümlerince oruç tutanlar için yemek ücreti ödenecektir. Yetkili sendika ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında imzalanan toplu sözleşmeye göre; Ramazan ayında oruç tuttukları için yemek hakkından istifade...
2024 Yılı itibariyle ASHB (17 No’lu İş kolu) Tediye ve İkramiye miktarları yukarıdaki tabloya göre her işçisinin vergi dilimine ve ücretsiz izin var ise ona göre kıstelyevm yapılıp hesaplanacaktır.
17 NOLU SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLER İŞ KOLUNDAKİ İŞ YERLERİNDE UYGULANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN 06/11/2023 TARİHİNDE İMZALANAN EK PROTOKOLDEKİ MALİ KONULAR HAKKINDA AÇIKLAMALAR EK PROTOKOLDE YER ALAN MALİ KONULAR HAKKINDA AÇIKLAMALAR 1. FAZLA ÇALIŞMA (SÖZLEŞME MADDE 19): Protokolün 1’inci maddesi gereğince; fazla çalışmalarda her bir saat fazla çalışma için...
09.05.2023 Tarihinde Hükümet, Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS) ve TÜRK-İŞ arasında imzalanan “2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü” nün eki niteliğinde olmak kaydıyla imzalanan toplu iş sözleşmelerinde yürürlük sürelerinin farklı aylarda başlamasından ve enflasyon kaynaklı farklı ücret zamlarının ortaya çıkardığı/çıkaracağı ücret farklılıklarını gidermek amacıyla düzenlemeler yapılmıştır. 09.05.2023 Tarihinde...
Yıllık izin konusu 4857 sayılı İş Kanunu’na göre temel düzeyde olmak üzere belirlenmiştir. Ancak iş yerleri ile yapılan toplu iş sözleşmeleri ile süresi arttırılabilmektedir. Aile Bakanlığı ve Tühis arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile çalışma sürelerine göre izinler aşağıdaki belirtildiği gibi kayıt altına alınmıştır.. “1 yıldan 5 yıla kadar olanların...