İstanbul,
8°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
DOLAR
35,20
EURO
36,75
ALTIN
2.968,65
BORSA
9.724,50
BITCOIN
$97022
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Köşe Yazıları
Kamu Çerçeve Protokolü, kamu sektöründe çalışan işçilerin haklarını düzenleyen, ücret artışlarından sosyal haklara kadar pek çok konuda işçilerin refahını artırmayı hedefleyen kritik bir toplu iş sözleşmesi protokolüdür. Ancak, bu protokolün işçilerin lehine başarılı bir şekilde uygulanması, yalnızca müzakere masasında değil, sahada ve toplumsal farkındalık düzeyinde de güçlü bir destekle mümkündür....
2025 yılında gerçekleştirilecek Kamu Çerçeve Protokolü öncesinde, kamu işçilerinin temel sorunları ve çözüm talepleri bir kez daha gündeme gelmiştir. Özellikle 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya alınan işçilerin yaşadığı sıkıntılar, protokolde ele alınması gereken öncelikli konular arasında yer almaktadır. Bu bağlamda işçilerin yaşadığı temel sorunlar şu şekilde sıralanabilir:...
Çalışma Şartları mı? Çalışma Esareti mi? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışanlarının Mücadelesi Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan engelli, yaşlı ve çocuk bakım personelleri, temizlik görevlileri ve güvenlik personelleri, toplumun en hassas gruplarına hizmet eden emektar bireylerdir. Ancak bu kritik görevleri ifa ederken karşılaştıkları çalışma koşulları, maaş eşitsizlikleri...
İşçinin desteği ve oluruna talip olup karşılığında hakkını hukukunu koruma vaadiyle görevde ve makamda bulunanlar, neden kendilerini eleştirilemez olarak görme hastalığına yakalanmaktadır?Vergi ödeyip hak ettiği hizmeti alamayan vatandaşın, kendini yönetenleri eleştirme hakkı varken; aidat alsın almasın, üyesi olması karşılığında hizmet vermeyi ve başarılı olmayı vaat eden sendikacılar neden en ufak...
Emeklilik dilekçesini 2024 yılında verenler ile 2025 yılında verenler arasındaki %30-35 oranında yüksek fark dolayısıyla, emeklilik koşullarını yerine getirdiği halde çalışmaya devam etmekte olan kişiler bu yıl emekli olmaya hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı farkın giderilmesi için bir çalışma yürütüyor. Bunun için kanun değişikliği yapılması gerekiyor. Emekli aylığındaki düşüşten...
Eylül ayı enflasyon rakamları açıklandı. TÜİK verilerine göre Eylül enflasyon oranı %2.97 olarak açıklandı. Buna göre son 3 aylık enflasyon farkı %5.52 oldu. Aile bakanlığı 10. İşkolu ve sağlık bakanlığı 17. İşkolu için belirlenecek zam oranı 3 Ocak 2025 te açıklanacak Aralık enflasyon oranı ile belirlenecek. Yapılan açıklamaya göre son...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan 2024 yılında emekliliğe başvuranların 2025 yılında emekli olacaklardan daha fazla maaş alacak olmasına ilişkin "Ekiplerimiz çalışıyor Hazine ve Maliye Bakanlığımız ile çalışıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız ile bir araya gelip görüşeceğiz" dedi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Bakım Elemanlarına Fazla Çalışma Ücreti Verilir mi? Nasıl Hesaplanmalı? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Ev tipi Sosyal hizmet birimlerinde (Çocuk Evlerinde) çalışan Bakım Personelleri 24/48 gibi vardiya sistemleri ile çalıştırılmaktadır. İş kanundan istisna sayıldıkları veya borçlar kanununa tabi oldukları iddiasıyla uzun süredir yaptırılan fazla...