İstanbul,
7°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
DOLAR
35,20
EURO
36,75
ALTIN
2.968,65
BORSA
9.724,50
BITCOIN
$95605
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Kanun
Tüm Özel Güvenlik Görevlilerini ilgilendiren 5188 sayılı kanunda değişiklik ile kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olup hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilen kişilerden ilgili hükümlerde sayılan suçları işleyenler dışındakilerinin özel güvenlik görevlisi olabilmesi için düzenleme meclisten geçti. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair...
Toplu iş sözleşmelerinden (TİS) yararlanma konusu, işçilerin sendikal haklarını nasıl kullanabileceklerine dair önemli bir hususu ortaya koyuyor. İşçilerin TİS’ten yararlanabilmesinin iki temel yolu bulunuyor: ya taraf işçi sendikasına üye olmak ya da dayanışma aidatı ödemek. Üyelik Yoluyla Yararlanma 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 39’uncu maddesine göre, toplu...
Burada, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında, 4d şeklinde istihdam edilen işçileri ilgilendiren kanun ve düzenlemeleri bulablirsiniz. 4857 Sayılı İş Kanunu 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 6098 Sayılı Borçlar Kanunu 2828 Sayılı Sosyal Hizmet Kanunu 6772 Sayılı Tediye Kanunu 5188 Sayılı Özel Güvenlik...
ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN Kanun Numarası : 5188Kabul Tarihi : 10/6/2004Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 26/6/2004 Sayı : 25504Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 43BİRİNCİ BÖLÜMGenel HükümlerAmaçMadde 1- Bu Kanunun amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özelgüvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.KapsamMadde 2- Bu...
DEVLET VE ONA BAĞLI MÜESSESELERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE İLAVE TEDİYE YAPILMASI VE 6452 SAYILI KANUNLA 6212 SAYILI KANUNUN 2 NCİ MADDESİNİN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUNKanun Numarası : 6772Kabul Tarihi : 4/7/1956Yayımlandığı Resmî Gazete: Tarih: 11/7/1956 Sayı: 9355Yayımlandığı Düstur : Tertip: 3 Cilt: 37 Sayfa: 1849Madde 1 – Umumi, mülhak ve hususi bütçeli...
SOSYAL HİZMETLER KANUNUKanun Numarası : 2828Kabul Tarihi : 24/5/1983Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 27/5/1983 Sayı : 18059Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa : 355BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Tanımlar ve Genel EsaslarAmaç:34Madde 1 – Bu Kanunun amacı; korunmaya, bakıma veya yardıma ihtiyacı olan aile,çocuk, engelli, yaşlı ve...
TÜRK BORÇLAR KANUNUKanun Numarası : 6098Kabul Tarihi : 11/1/2011Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 4/2/2011 Sayı : 27836Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50BİRİNCİ KISIMGenel HükümlerBİRİNCİ BÖLÜMBorç İlişkisinin KaynaklarıBİRİNCİ AYIRIMSözleşmeden Doğan Borç İlişkileriA. Sözleşmenin kurulmasıI. İrade açıklaması
DEVLET MEMURLARI KANUNU123Kanun Numarası :657Kabul Tarihi :14/7/1965Yayımlandığı Resmî Gazete :Tarih: 23/7/1965 Sayı: 12056Yayımlandığı Düstur :Tertip: 5 Cilt: 4 Sayfa: 3044KISIM – IGenel HükümlerBÖLÜM: 1Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam ŞekilleriKapsam:Madde 1 – (Değişik: 30/5/1974 – KHK-12/1 md.; Aynen kabul 15/5/1975 – 1897/1md.)Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri,...
SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNUKanun Numarası : 6356Kabul Tarihi : 18/10/2012Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 7/11/2012 Sayı : 28460Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 53BİRİNCİ BÖLÜMAmaç ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonlarınkuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine...
İŞ KANUNUKanun Numarası : 4857Kabul Tarihi : 22/5/2003Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 10/6/2003 Sayı : 25134Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 42BİRİNCİ BÖLÜMGenel HükümlerAmaç ve kapsamMadde 1 – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılanişçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını...
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Genelgesi kapsamında, bazı idarelerin işçiyi fazla mesai yaptırıp; fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği ve buna ek olarak resmi tatil çalışmalarının izne çevrileceği; resmi tatil çalışmaları karşılığında UGBT ücreti ödenmeyeceği işçilere bildirilmişti. Yaklaşık bir aydır dile getirdiğimiz bu husus son yayınlanan bu yazı ile düzeltilmiş...
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir. Kapsam Madde 2 — 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak işverenler tarafından işçilere kullandırılacak yıllık ücretli izinler, aynı Kanunun 1...