İstanbul,
8°C
açık
SON DAKİKA
DOLAR
35,20
EURO
36,84
ALTIN
2.971,23
BORSA
9.724,50
BITCOIN
$95770
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Aile Bakanlığı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Bakım Elemanlarına Fazla Çalışma Ücreti Verilir mi? Nasıl Hesaplanmalı? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Ev tipi Sosyal hizmet birimlerinde (Çocuk Evlerinde) çalışan Bakım Personelleri 24/48 gibi vardiya sistemleri ile çalıştırılmaktadır. İş kanundan istisna sayıldıkları veya borçlar kanununa tabi oldukları iddiasıyla uzun süredir yaptırılan fazla...
2024 Yılı itibariyle ASHB (17 No’lu İş kolu) Tediye ve İkramiye miktarları yukarıdaki tabloya göre her işçisinin vergi dilimine ve ücretsiz izin var ise ona göre kıstelyevm yapılıp hesaplanacaktır.
İlave Tediye ve İkramiyeye Esas Olacak Çalışma Süresinin Hesabında Dikkate Alınacak ve Alınmayacak Süreler 6772 sayılı Kanunun 4’ncü maddesinde “… İşçinin bu tediyelere esas olacak çalışma süresinin hesaplanmasında iş veya hizmet akdinin devamı müddetine rastlayan kanuni ve idari izinlerle hastalık izinleri, hafta tatili ve genel tatil günleri çalışılmış gibi hesaba katılır....
17 NOLU SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLER İŞ KOLUNDAKİ İŞ YERLERİNDE UYGULANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN 06/11/2023 TARİHİNDE İMZALANAN EK PROTOKOLDEKİ MALİ KONULAR HAKKINDA AÇIKLAMALAR EK PROTOKOLDE YER ALAN MALİ KONULAR HAKKINDA AÇIKLAMALAR 1. FAZLA ÇALIŞMA (SÖZLEŞME MADDE 19): Protokolün 1’inci maddesi gereğince; fazla çalışmalarda her bir saat fazla çalışma için...
Yıllık izin konusu 4857 sayılı İş Kanunu’na göre temel düzeyde olmak üzere belirlenmiştir. Ancak iş yerleri ile yapılan toplu iş sözleşmeleri ile süresi arttırılabilmektedir. Aile Bakanlığı ve Tühis arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile çalışma sürelerine göre izinler aşağıdaki belirtildiği gibi kayıt altına alınmıştır.. “1 yıldan 5 yıla kadar olanların...
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının 30.10.2023 tarihli 9142442 Sayılı sendikal faaliyetler konusundaki yazısı aşağıdaki gibidir: